BETA Environment

Adviseur Due Diligence

Deze procedure is gesloten (21-07-2026).
Vakgebied
Finance
Salaris
€ 100.000
Locatie
Aalsmeer, Dordrecht of Nijkerk
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Diverse Capital voor aaff

De organisatie

Specifiek op het gebied van Corporate Finance (M&A) is aaff één van de grootste Nederlandse Corporate Finance-adviseurs voor het mkb. Jaarlijks zijn zij betrokken bij circa 200 tot 300 overnametrajecten. Wij zoeken iemand die ondernemers verder wil brengen. Samen met het Corporate Financeteam ben je verantwoordelijk voor due diligence onderzoeken en indirecte werkzaamheden, zoals acquisitie.

De sfeer bij aaff is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen ze samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.  Bij aaff ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met de participatieregeling kun jij elk jaar investeren en deel je mee in de winst. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. 

De positie

Als ervaren due diligence-adviseur bij aaff krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan due diligence-onderzoeken. Je voert intensief en diepgaand onderzoek uit naar het bedrijf dat de opdrachtgever gaat verkopen (VDD of vendor assistance) of overnemen (aankoop DD). Je krijgt veel vrijheid bij het uitvoeren van je opdrachten en het verbeteren van onze due diligence-propositie met jouw ideeën. Je bent vanaf dag één projectleider bij due diligence onderzoeken. 

Aaff is continu bezig met het verder ontwikkelen van het datagedreven onderzoek dat vooruitstrevend is in de FDD-sector. Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vakgebied.

Je komt terecht in een hecht team van professionals op het gebied van Corporate Finance. De sfeer is open, informeel, betrokken en inspirerend.

Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven, investeringsmaatschappijen of gevestigde organisaties.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Je bent eindverantwoordelijke voor due diligence-onderzoeken. 
  • Je ondersteunt minder ervaren collega’s bij hun werkzaamheden en hun professionele ontwikkeling.  
  • Je draagt kennis over aan collega’s met minder ervaring op het gebied van due diligence onderzoeken. 
  • Je stelt financiële rapportages op.  
  • Je draagt actief bij aan acquisitie van nieuwe klanten en collega’s. 
  • Je draagt bij aan de verbetering van onze due diligence-propositie met nieuwe ideeën.
  • Je werkt met klanten uit verschillende sectoren, van investeringsmaatschappijen tot gevestigde bedrijven.
  • Samen met ons breng jij ondernemers verder. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol. Daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën.

Kandidatenprofiel

  • Kennis: afgeronde hbo of wo-studie in finance, bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare studie.
  • Ervaring: minimaal 4 jaar ervaring in due diligence binnen de corporate finance, accountancy of finance sector.
  • Skills en vaardigheden: kennis van Excel en PowerBI of bereid dit te ontwikkelen .
  • Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken, communicatief vaardig en klantgericht.

Het aanbod

  • Salaris: marktconform.
  • Co-eigenaarschap vanaf dag één (bij vast contract): je krijgt tien certificaten cadeau en kunt meerdere keren per jaar extra certificaten bijkopen.
  • Regie over je werktijden: werk thuis of op kantoor, in overleg met je team.
  • Keuzevrijheid in verlof: tot 38 vrije dagen per jaar.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Henriette Verbeem via +31 (0)6 15 26 81 13.

Deze procedure is gesloten (21-07-2026).

Over deze headhunter - Diverse Capital

Diverse Capital zet zich succesvol in voor meer diversiteit binnen de Nederlandse topbedrijven. Om het maximale potentieel te bereiken van een (executive) team moeten de expertise, skills, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapsstijlen van alle individuele leden met elkaar in balans zijn.

Wij richten ons op complementariteit in ervaring, expertise, achtergrond, leeftijd, geslacht en persoonlijkheid. Om het maximale potentieel te bereiken van een executive team moeten de expertise, skills, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapsstijlen van alle individuele leden met elkaar in balans zijn.

Holistisch: het geheel is meer dan de som der delen.

Meer vacatures van Diverse Capital op Lintberg

Diverse Capital is sinds 2025 aangesloten bij Lintberg.

Lintberg gebruikt cookies voor een veilige en persoonlijke gebruikerservaring.
Door verder te gaan, accepteert u ons privacy- en cookiebeleid.