Financial/Business Controller (lid MT)

De organisatie

Ambitie

Tibo-Veen is een familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring en dé totaalinstallateur voor utiliteits- en woningbouw. Als energieregisseur ontwikkelen ze milieuvriendelijke en energie-efficiënte oplossingen die bijdragen aan een betere werk- en leefomgeving, evenals lagere energiekosten.

In 2028 is Tibo-Veen, dankzij haar uitmuntende dienstverlening, duurzame aanpak en maatschappelijke betrokkenheid, dé toonaangevende en meest gewaardeerde totaalinstallateur. De organisatie is gegroeid naar 150 eigen medewerkers, heeft belangrijke innovaties doorgevoerd en de omzet nagenoeg verdubbeld, waarmee ze dagelijks bijdragen aan een duurzamere toekomst. “Al meer dan 100 jaar bezig met jouw toekomst.”

Cultuur

De bedrijfscultuur van Tibo-Veen is diep geworteld in de geschiedenis als familiebedrijf en vormt het DNA van de organisatie, terwijl de focus op de toekomst het team aandrijft. Persoonlijke verbondenheid, verantwoorde vooruitgang en gedreven professionaliteit zijn de kernwaarden die richting geven aan alles wat gedaan wordt.

Er heerst een informele sfeer met open communicatie en sterke samenwerking, waarin successen samen worden gevierd. Maatschappelijke betrokkenheid is geïntegreerd in de bedrijfsvoering en komt dagelijks tot uiting.

• Familiebedrijf
• Ontwikkeling & innovatie
• Maatschappelijk betrokken
• Verschillende generaties
• Platte cultuur

Wij zijn goed in het bedenken wat je moet doen om een gebouw optimaal te maken voor een redelijke prijs, Robert-Jan Loeff - Directeur

Groei

Bij Tibo-Veen staat investeren in mensen centraal als sleutel tot voortdurende groei en kwaliteit. Trainingen en opleidingen worden op maat aangeboden om talenten verder te ontwikkelen, waarbij continu leren een belangrijk uitgangspunt is bijvoorbeeld via de Tibo Academy. Het doel is om medewerkers niet alleen te helpen groeien in hun functie, maar ook om hun volledige potentieel te benutten. Zo blijft zowel de organisatie als het individu in constante beweging en ontwikkeling.

• Ontwikkeling centraal
• Ambitie
• Tibo Academy

De positie

Het is jouw opdracht om de finance afdeling (4 medewerkers) binnen Tibo-Veen te ontwikkelen tot een stevig en toekomstbestendig fundament onder de organisatie. Als lid van het MT breng je structuur in processen en werkwijze en creëer je continu inzicht in projectresultaten, afwijkingen en prognoses. Op basis hiervan help je het management beter te sturen op rendement en voorspelbaarheid.

Na één jaar functioneert de afdeling zelfstandig, is het volledige jaarproces onder controle en is de financiële basis duurzaam versterkt. Hiernaast ben je uitgegroeid tot een stevige sparringpartner van de directie en heb je ten minste 2 concrete procesverbeteringen gerealiseerd die direct bijdragen aan rendement en grip op de organisatie. Je draagt hiermee concreet bij aan de ambitie van Tibo-Veen.

Kandidatenprofiel

• HBO | WO finance opleiding
• Ervaring financial control
• Affiniteit business control
• Leidinggevende vaardigheden
• Kennis van Power BI is een pré

Het aanbod

Bij Tibo-Veen krijg je niet alleen de kans om je verder te ontwikkelen, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk aan een salaris tussen de € 95.000 - 105.000 , winstdeling, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Deze aantrekkelijke voorwaarden, samen met volop ruimte voor persoonlijke groei, maken Tibo-Veen een fijne werkgever.

Heb jij ervaring binnen de MKB-omgeving en bereidheid om breed te opereren binnen de organisatie? Solliciteer dan nu bij Tibo-Veen en maak het verschil!

• Salaris: € 95.000 - 105.000 + winstdeling
• Opleidingsbudget
• 25 vakantiedagen + 13 ADV
• Versbereide lunch in Café 1919
• Organisatie met ambitie
• 32 - 40 uur

Interesse?

Past deze vacature bij jouw motivatie? Solliciteer dan via onderstaande link. Heb je een vraag of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Peter (06-1207 8072) of Britt (06-2391 1356).