BETA Environment

Teamleider Accountancy

Deze procedure is gesloten (21-07-2026).
Vakgebied
Finance
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Aalsmeer
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Diverse Capital voor aaff

De organisatie

aaff is een nieuwe naam in accountancy en advies (na de fusie van Alfa en ABAB) met maar liefst 180 jaar ervaring. aaff is de trotse drager van het B Corp certificaat. Een internationaal keurmerk voor bedrijven die niet alleen financieel succes nastreven, maar ook een positieve impact willen maken op deze wereld.

De sfeer bij aaff is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen ze samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.  Bij aaff ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met de participatieregeling kun jij elk jaar investeren en deel je mee in de winst. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. 

De positie

Wij zoeken voor aaff een teamleider Accountancy mkb die het verschil gaat maken voor zowel klanten als de teams. Iemand die inspireert, samenbrengt en de  dienstverlening naar een hoger niveau tilt. aaff Aalsmeer wil ondernemers in de regio te versterken. De klanten bevinden zich  in Aalsmeer, Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Kudelstraat, Uithoorn, Roelofarendsveen, Amstelveen en omliggende gebieden.

Als teamleider Accountancy bij aaff geef je leiding aan een team, waaronder administratief medewerkers en (ervaren) assistent accountants. Met jouw expertise en coachende aanpak help je jouw team groeien en presteren. Je stimuleert eigen verantwoordelijkheid, voert functionerings- en selectiegesprekken en werkt nauw samen met andere specialisten, zoals relatiemanagers, belastingadviseurs en juristen.

Je bent hét aanspreekpunt voor zowel jouw team als jouw klanten. Je bespreekt jaarrekeningen en tussentijdse cijfers, signaleert verbeterkansen en adviseert klanten over hun bedrijfsvoering. Veel klanten bevinden zich in de sectoren transport, handel, e-commerce, industrie, horeca of bouw. Vind je het leuk om je te specialiseren in een van deze sectoren of een andere sector? Dan is die mogelijkheid er. Daarnaast ontwikkel en implementeer je verbeteringen binnen jouw team en de organisatie, bewaak je planningen en zorg je dat alles soepel verloopt.

Taken & verantwoordelijkheden

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Leidinggeven aan een team van ongeveer 20 collega’s, waaronder administratief medewerkers, adviseurs en accountants.
  • Stimuleren van eigen verantwoordelijkheid binnen het team en voeren van functionerings- en selectiegesprekken.
  • Samenwerken met specialisten zoals relatiemanagers, belastingadviseurs en juristen.
  • Bespreken van jaarrekeningen en tussentijdse cijfers met klanten en adviseren over bedrijfsvoering.
  • Signaleren van verbeterkansen en implementeren van veranderingen binnen het team en de organisatie.
  • Bewaken van planningen en ervoor zorgen dat processen soepel verlopen.
  • Bijdragen aan een open en betrokken werksfeer als co-eigenaar van aaff.

Kandidatenprofiel

Het liefst heeft de teamleider een AA titel. We zijn op zoek naar iemand die naast het coachen van het team, ons team ook vakinhoudelijk goed kan ondersteunen. 

Iemand die echt coaching on the job kan doen, het team mee kan nemen naar de klant. Kan ondersteunen bij complexe casussen.

Het aanbod

  • aantrekkelijke pensioenregeling, vitaliteitsbudget, toegang tot mentale gezondheidszorg en aanvullende vergoedingen, bijvoorbeeld bij mantelzorg óf jubilea.
  • Tot 38 vakantiedagen: je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bij kopen.
  • Flexibele werktijden en thuiswerken: in overleg met je team werken waar en wanneer je wilt én veel mogelijkheden om thuis te werken.
  • Uitdaging: je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid.
  • Een groeipad: een belonings- en functiehuis dat je loopbaanperspectief biedt.
  • Ontwikkeling: toegang tot ons interne opleidingsinstituut én in overleg ruimte voor het volgen van externe opleidingen.
  • Laptop: die krijg je van aaff.
  • Sfeer: natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en teambuildingactiviteiten

Interesse?

Je wordt uitgenodigd om jouw CV en motivatie te sturen via onderstaand formulier.

Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken dan kan dat ook. Neem dan contact op met Frank van Veen, Partner Diverse Capital, M 0615676399.

Sollicitatieproces

  • Kennismaking Diverse Capital
  • Gesprek met partners
  • Aanbod onder voorbehoud van uitkomsten van:
    • Assessment & vaktechnische toets
    • Benoemingsgesprek
Deze procedure is gesloten (21-07-2026).

Over deze headhunter - Diverse Capital

Diverse Capital zet zich succesvol in voor meer diversiteit binnen de Nederlandse topbedrijven. Om het maximale potentieel te bereiken van een (executive) team moeten de expertise, skills, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapsstijlen van alle individuele leden met elkaar in balans zijn.

Wij richten ons op complementariteit in ervaring, expertise, achtergrond, leeftijd, geslacht en persoonlijkheid. Om het maximale potentieel te bereiken van een executive team moeten de expertise, skills, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapsstijlen van alle individuele leden met elkaar in balans zijn.

Holistisch: het geheel is meer dan de som der delen.

Meer vacatures van Diverse Capital op Lintberg

Diverse Capital is sinds 2025 aangesloten bij Lintberg.

Lintberg gebruikt cookies voor een veilige en persoonlijke gebruikerservaring.
Door verder te gaan, accepteert u ons privacy- en cookiebeleid.