Engineering Manager

De organisatie

AFF Recruitment & Executive Search is namens een voedselproducent op zoek naar een Engineering Manager.

De organisatie beschikt in Nederland over twee productielocaties en staat voor een brede technische ontwikkelagenda. Op beide locaties bestaan ideeën en ambities rondom nieuwe productielijnen, automatisering, vervangingsinvesteringen en verdere professionalisering van maintenance. De volgende stap is om deze initiatieven samen te brengen in één heldere technische koers.

De positie

Als Engineering Manager ontwikkel je de engineering- en maintenancestrategie voor Nederland. Je vertaalt lokale behoeften en langetermijnambities naar een concrete roadmap en bepaalt welke investeringen de meeste waarde toevoegen aan de organisatie. Daarmee geef je richting aan het technische vakgebied en aan de CAPEX-agenda van beide locaties.

Je stapt niet in een volledig bestaande structuur. Juist het vormgeven van de werkwijze, prioriteiten en besluitvorming is een belangrijk onderdeel van de functie. Je brengt overzicht aan, ontwikkelt plannen en zorgt dat investeringsvoorstellen inhoudelijk, technisch en financieel goed zijn onderbouwd.

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van grote technische projecten met een CAPEX-omvang van circa €2 miljoen tot €4 miljoen. Je stelt businesscases op, voert haalbaarheidsstudies uit, begeleidt aanbestedingen en selecteert en coördineert leveranciers. Na goedkeuring stuur je op voortgang, budget, kwaliteit en resultaat.

De daadwerkelijke uitvoering vindt grotendeels plaats in samenwerking met de Maintenance Managers en technische organisaties op de locaties. Je hebt geen eigen team. Succes in deze functie komt daarom vooral voort uit inhoudelijke overtuigingskracht, stakeholdermanagement en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.

Dit is een rol voor iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie, projectvoorbereiding, fabriekspraktijk, leveranciers en directie. Je ontwikkelt niet alleen technische plannen, maar zorgt ook dat de organisatie hierachter staat en deze succesvol kan uitvoeren.

Taken & verantwoordelijkheden

Technische strategie en roadmap

• Ontwikkelen van de engineering- en maintenancestrategie voor de Nederlandse organisatie.
• Vertalen van lokale behoeften en ambities naar een meerjarige technische roadmap.
• Bepalen van prioriteiten binnen de totale technische en CAPEX-agenda.
• Ontwikkelen van kaders en uitgangspunten voor engineering, maintenance en investeringsprojecten.
• Creëren van samenhang tussen de technische ontwikkeling van beide productielocaties.

CAPEX en projectontwikkeling

• Ontwikkelen en voorbereiden van grote technische investeringsprojecten.
• Opstellen van businesscases en onderbouwen van investeringsvoorstellen.
• Uitvoeren van technische en financiële haalbaarheidsstudies.
• Vertalen van productie- en organisatiedoelstellingen naar concrete projectscopes.
• Bewaken van de samenhang tussen rendement, risico, capaciteit, kwaliteit en uitvoerbaarheid.
• Sturen op een evenwichtige portefeuille van groei-, automatiserings- en vervangingsprojecten.

Aanbesteding en leveranciersmanagement

• Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingsprocessen.
• Opstellen en beoordelen van technische specificaties en offertes.
• Selecteren en coördineren van leveranciers, machinebouwers en andere technische partners.
• Voeren van onderhandelingen over scope, prijs, planning en voorwaarden.
• Bewaken van afspraken, technische kwaliteit en voortgang gedurende het project.

Projectsturing en samenwerking

• Sturen op voortgang, budget, planning, kwaliteit en risico’s.
• Intensief samenwerken met de Maintenance Managers en lokale technische teams.
• Afstemmen met Operations, Productie, Kwaliteit, Finance en directie.
• Creëren van draagvlak voor technische keuzes en investeringsvoorstellen.
• Zorgen voor een goede overdracht van projecten naar de lokale organisaties.
• Tijdig signaleren en oplossen van knelpunten in besluitvorming en uitvoering.

Kandidatenprofiel

• Je beschikt over een afgeronde technische opleiding op hbo- of universitair niveau.
• Je hebt ruime ervaring met engineering, technische projecten en CAPEX binnen een productieomgeving.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie, procesindustrie of een vergelijkbare kapitaalintensieve omgeving.
• Je hebt ervaring met projecten rondom nieuwe productielijnen, automatisering en vervanging van installaties.
• Je kunt een technische visie vertalen naar een concrete en uitvoerbare roadmap.
• Je hebt ervaring met het opstellen van businesscases en investeringsvoorstellen.
• Je kunt technische, operationele en financiële argumenten samenbrengen in heldere besluitvorming.
• Je hebt ervaring met haalbaarheidsstudies, aanbestedingen en leveranciersselectie.
• Je bent gewend om meerdere projecten en belangen gelijktijdig te overzien.
• Je combineert strategisch inzicht met een praktische en resultaatgerichte werkwijze.
• Je beschikt over sterke communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden.
• Je weet zonder formele hiërarchische positie richting te geven en draagvlak te creëren.
• Je schakelt gemakkelijk tussen directie, fabrieksmanagement, technische specialisten en externe leveranciers.
• Je bent besluitvaardig, analytisch en in staat duidelijke prioriteiten te stellen.

Het aanbod

Salaris Indicatie: € 90.000 - 105.000 bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld, exclusief bonus.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.

Selectieprocedure

• Selectie op basis van cv en motivatie door AFF Recruitment & Executive Search.
• Persoonlijk intakegesprek met AFF Recruitment & Executive Search.
• Eerste gesprek met de opdrachtgever.
• Verdiepend vervolggesprek over technische strategie, projectontwikkeling en stakeholdermanagement.
• Assessment.
• Arbeidsvoorwaardengesprek.

AFF Recruitment & Executive Search begeleidt de opdrachtgever exclusief bij de invulling van deze positie.