Interim Directeur

De organisatie

Voor een landelijk opererend advies- & ingenieursbureau verzorgt Dux Nova de werving & selectie van een ervaren interim directeur die een omvangrijke businessunit naar een volgende fase van groei en professionalisering brengt.

De positie

Het betreft een strategische transformatieopdracht waarin commerciële groei, leiderschap en operationele performance samenkomen. De businessunit beschikt over een sterke marktpositie en aanzienlijke groeipotentie, maar vraagt om een directeur die strategie vertaalt naar uitvoering, commerciële slagkracht vergroot en een resultaatgerichte organisatie neerzet.

commerciële leider met executiekracht

De opdracht heeft een looptijd van circa 12 maanden (fulltime), met de mogelijkheid tot verlenging.

Bij wederzijdse interesse wordt een uitgebreid en vertrouwelijk functieprofiel gedeeld.

Taken & verantwoordelijkheden

De interim directeur krijgt de verantwoordelijkheid om de businessunit commercieel, organisatorisch en operationeel verder te ontwikkelen. De nadruk ligt op drie samenhangende thema's.

Commerciële groei

Je vergroot de commerciële slagkracht van de businessunit door strategie te vertalen naar concrete marktacties en duurzame omzetgroei.

Je:

• ontwikkelt een robuuste en voorspelbare commerciële pipeline;
• vergroot de opdrachtintake en bezettingsgraad;
• versterkt de marktpositie en zichtbaarheid;
• stimuleert een ondernemende en commercieel gedreven cultuur binnen management en teams.

Leiderschap

Je ontwikkelt een sterk managementteam dat eigenaarschap neemt, effectief samenwerkt en stuurt op resultaat.

Je brengt:

• duidelijke verantwoordelijkheden;
• snelheid in besluitvorming;
• verbinding én daadkracht.

Organisatieontwikkeling

Parallel aan de commerciële groei professionaliseer je de businessunit.

Je werkt aan:

• verdere professionalisering van processen, governance en bedrijfsvoering;
• verbetering van financiële en operationele sturing;
• een schaalbare organisatie die klaar is voor verdere groei;
• intensieve samenwerking tussen verschillende disciplines.

Je beschikt over een relevant netwerk binnen de gebouwde omgeving en weet dit actief in te zetten voor nieuwe commerciële kansen.

Resultaat

Na circa twaalf maanden zijn aantoonbare resultaten gerealiseerd op het gebied van:

• een significant sterkere commerciële performance;
• een goed gevulde en voorspelbare pipeline;
• hogere opdrachtintake en verbeterde bezettingsgraden;
• een krachtig en effectief managementteam;
• professionele financiële en operationele sturing;
• een schaalbare organisatie die klaar is voor de volgende groeifase.

Kandidatenprofiel

Je bent een ervaren eindverantwoordelijk directeur die energie krijgt van complexe veranderopgaven en commerciële groei.

Functie-eisen:

• minimaal 15 jaar eindverantwoordelijke managementervaring;
• ruime ervaring met P&L-verantwoordelijkheid binnen middelgrote tot grote organisaties;
• een bewezen trackrecord in transformatie-, groei- en professionaliseringstrajecten;
• aantoonbaar succes in business development en commerciële groei;
• een relevant netwerk binnen de gebouwde omgeving, vastgoed, engineering, bouw of aanverwante sectoren;
• het vermogen om strategie te verbinden met executiekracht;
• een verbindende leiderschapsstijl gecombineerd met duidelijke resultaatgerichtheid.

Het aanbod

• Fulltime interimopdracht
• Start: op korte termijn (ingroeiperiode bespreekbaar)
• Duur: circa 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
• Tariefindicatie: €150 - €180 per uur
• Standplaats: Midden-Nederland, met meerdere locaties verspreid over het land

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier.

Gezien de aard en zwaarte van deze opdracht vragen wij uitsluitend te reageren wanneer ervaring en achtergrond aantoonbaar aansluiten bij de genoemde functie-eisen.