Manager Operations & Operational Excellence
- Vakgebied
- Management
- Salaris
- € 120.000 - 130.000
- Locatie
- Rotterdam
- Dienstverband
- Permanent
- Headhunter
- Deen voor United Waalhaven Terminals (UWT)
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
Onze opdrachtgever, United Waalhaven Terminals (UWT), maakt deel uit van de Waalhaven Group: een hecht familiebedrijf met acht bedrijven op zes locaties met inmiddels ruim 250 medewerkers. Men vormt samen een energiek en betrokken bedrijf waar klantgerichtheid, samenwerking en loyaliteit centraal staan en waar men humor zeker niet schuwt.
UWT zelf is een empty container depot met meerdere locaties in Rotterdam en Born. In Rotterdam vind je hen in de Waal-/Eemhaven, de Botlek en op de Maasvlakte. Naast opslag verzorgt men hier schade-inspecties, reparaties en cleaning voor alle soorten containers. Bij UWT werken ongeveer 130 collega’s die samen zorgen voor een soepel, betrouwbaar en toekomstgericht depotproces.
De positie
De United Waalhaven Terminals (UWT) staan aan de vooravond van een belangrijke volgende ontwikkelfase. Voor deze cruciale rol zoeken wij een sterke, zichtbare en toekomstgerichte leider die zowel de dagelijkse operatie als de strategische koers weet te verbinden. Een professional die structuur brengt, mensen meeneemt en de depots naar een hoger volwassenheidsniveau tilt.
Als Manager Operations & Process Improvement ben je eindverantwoordelijk voor de volledige depotoperatie: Operatie, Repair en Estimating. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, productiviteit en doorlooptijden, en je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je ontwikkelt een duidelijke koers voor het depot en vertaalt die naar concrete plannen en meetbare doelen. Je werkt datagedreven, stuurt op KPI’s en zorgt dat processen helder, voorspelbaar en efficiënt verlopen.
Je werkt nauw samen met de General Manager, een Assistent Operations Manager en de commercieel gerichte Manager Operations. Je bent de rechterhand van de General Manager in strategische vraagstukken en speelt een belangrijke rol in het versterken van structuur, samenwerking en professionalisering.
Taken & verantwoordelijkheden
In deze rol:
- Leid je de dagelijkse operatie en borg je veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
- Breng je structuur en rust in een dynamische omgeving.
- Coach je supervisors en leidinggevenden en bouw je aan een sterke leiderschapscultuur.
- Vertaal je operationele inzichten naar concrete verbeteracties en stuur je op KPI’s en data.
- Versterk je samenwerking tussen alle operationele en ondersteunende afdelingen.
- Ben je zichtbaar op de werkvloer, leid je dagstarts en onderhoud je actief contact met teams.
Kandidatenprofiel
Je bent een ervaren operationeel leider met een stevige persoonlijkheid, die zowel strategisch kan denken als hands-on kan schakelen. Je herkent jezelf in:
- Ruime leidinggevende ervaring binnen logistiek, empty depot of containerterminal.
- HBO-niveau, bij voorkeur logistiek of bedrijfskunde.
- Ervaring met procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling.
- Sterk analytisch vermogen en datagedreven mindset.
- Bedrijfskundig inzicht: je kunt plannen onderbouwen en doorrekenen.
- Inspirerend leiderschap en een mensgerichte communicatiestijl.
- Een natuurlijke aanwezigheid op de werkvloer en gevoel voor operatie.
Het aanbod
- Verantwoordelijke positie binnen een mooie organisatie met korte lijnen en waar je ruimte krijgt de organisatie naar de volgende fase te brengen;
- Arbeidsvoorwaardenpakket bij dat past bij de zwaarte van de positie;
- Groot en divers operationeel team waarbij je een bepalende rol speelt in cultuur, structuur en toekomstbestendigheid van de organisatie;
- Mogelijkheid om zowel strategisch als operationeel impact te maken;
- Mogelijkheid om medewerkers te coachen en een sterke leiderschapsgroep op kan bouwen;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Interesse?
Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Miquel van Grevengoed via +31 (0)10 206 61 67.
Over deze headhunter - Deen
Deen, opgericht in 1937, heeft ruime ervaring en expertise op het gebied van recruitment, selectie en ontwikkeling van professionals, managers & directieleden en management development vraagstukken in het hoger segment van de markt.

