Finance Manager
- Vakgebied
- Finance
- Salaris
- Salaris vertrouwelijk
- Locatie
- Weesp
- Dienstverband
- Permanent
- Headhunter
- Blooming Hill voor Grande Amélie
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
Grande Amélie is het moederbedrijf van twee merken in de baby- en kindermarkt: Petite Amélie en Jollein. Onder deze twee gespecialiseerde merken biedt Grande Amélie kwalitatief hoogwaardige en betaalbare producten aan met een focus op design. Met haar producten stelt Grande Amélie jonge ouders in staat om de warme en veilige omgeving te creëren die hun kinderen verdienen.
Petite Amélie, gevestigd in Weesp, is een jong en groeiend merk met een expertise in houten producten. Petite Amélie ontwerpt producten onder eigen merk en laat deze meubels, accessoires en speelgoed voor de baby- en kinderkamer voor kinderen tussen de 0-6 jaar produceren. Het bedrijf is een pure-play ecommerce speler en is via haar eigen internationale webdomeinen actief in Nederland, Frankrijk, België, Duitsland en Engeland. Daarnaast heeft Petite Amélie in totaal drie concept stores in Nederland, Frankrijk en Duitsland. In totaal werken er 44 FTE bij Petite Amélie en maakt het bedrijf gebruik van een externe fulfilment partij.
Jollein, gevestigd in Assen, heeft een duidelijke focus op textiel (uitgezonderd kledingproducten) en voert daarnaast ook siliconen- en speelgoedproducten. Het productaanbod van Jollein is evengoed gericht op kwaliteit, design en betaalbaarheid, en is daarmee sterk complementair aan het productaanbod van Petite Amélie. Jollein is in de basis een B2B wholesale-bedrijf waarbij de logistiek inhouse is belegd, maar is ook actief via marketplaces (H&M Home, Bol.com, Amazon, Zalando) en haar eigen direct-to-consumer-kanaal. In totaal werken er 61 FTE bij Jollein.
Grande Amélie wordt gekenmerkt door een open en warme cultuur van mensen met een hart voor het product en de markt. Het bedrijf heeft een internationaal karakter als gevolg van haar internationale entiteiten, wat ook wordt versterkt door de verschillende nationaliteiten op de werkvloer. Grande Amelie maakt onderdeel uit van het portfolio van een ondernemend Private Equity kantoor dat de groei en ontwikkeling stimuleert.
De komende jaren zullen in het teken staan van uitbreiding van het productportfolio, professionaliseren van de organisatie en het groeien naar nieuwe markten en marktsegmenten. Dit laatste via zowel organische initiatieven als strategische overnames.
De positie
Als Finance Manager, met standplaats Weesp, ben je eindverantwoordelijke op het gebied van de financiële processen, administratie, reporting en stuurinformatie. Als stevige gesprekspartner beschik je over het vermogen om strategische inzichten te vertalen naar concrete, pragmatische acties. Ervaring in een retail/ e-commerce omgeving is belangrijk en aantoonbare ervaring binnen een private equity-setting geldt als een duidelijke pré.
Je bent hands-on en je verliest de details niet uit het oog. Je bent nieuwsgierig en zorgt dat er gevraagd en ongevraagd goede stuurinformatie komt die vervolgens wordt opgevolgd.
Als Finance Manager rapporteer je direct aan de directie en geef je leiding aan en werk je samen met drie financiële collega’s waarbij je actief bezig bent met hun kennis en ontwikkeling. Jaarsalaris indicatie voor deze rol betreft €110-130k.
Taken & verantwoordelijkheden
- Eindverantwoordelijk voor de volledige planning & control-cyclus, inclusief forecasting, budgettering, management -en bankrapportages;
- Administratie en maandafsluiting (per entiteit en geconsolideerd);
- Bewaken van cashflow, marges, voorraadposities en financiële processen;
- Aanbrengen van data gedreven inzichten en KPI-structuren voor het management;
- Insourcen financiële afsluiting buitenlandse entiteiten;
- Opmaak jaarrekening met goedkeurende verklaring accountant;
- Uitbouwen van reporting en BI in samenwerking met interne teams en externe partners (+ financiële data-optimalisatie);
- Eerste aanspreekpunt voor accountants, banken en verzekeraars;
- Afwegen wanneer te investeren en wanneer terughoudend te zijn op basis van business cases, met scherp oog voor marges en kostenbeheersing;
- Affiniteit met IT en automatisering.
Kandidatenprofiel
Profiel van de geschikte kandidaat
- Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO/WO-opleiding richting Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control;
- Tussen de 5-10 jaar relevante ervaring in Finance vanuit een managementrol;
- Ervaring met financiële software en boekhoudsystemen (Business Central is een pré);
- Ervaring met internationale entiteiten;
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en verandertrajecten in kleine tot middelgrote bedrijven;
- Achtergrond in e-commerce en consumer goods;
- Ervaring met private equity is een pré, evenals ervaring met acquisities en backoffice integraties;
- Ervaring met CSRD is een pré.
Vaardigheden en eigenschappen
- Sterk financieel-strategisch inzicht, gecombineerd met een pragmatische houding;
- Bedreven in het vertalen van cijfers naar bruikbare inzichten;
- In staat complexiteit terug te brengen tot de kern;
- Zelfstarter die structuur brengt, kansen ziet en verbeteringen initieert;
- Communicatief sterk, verbindend en in staat om stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen;
- Besluitvaardig, pakt eigenaarschap en voelt zich verantwoordelijk voor het te behalen resultaat;
- Weet mensen mee te krijgen en verandering in (financiële) processen door te voeren;
- Gestructureerd en gedisciplineerd; zorgt dat takenlijsten worden bijgehouden en afgerond;
- In staat zowel grote strategische lijnen te bewaken als kleinere verbeterprojecten zelf te initiëren en uit te voeren;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Persoonlijkheid en fit
- Ondernemend, nuchter en resultaatgericht;
- Teamspeler die cultuur kan versterken en samenwerking stimuleert;
- Nieuwsgierig en leergierig, met energie om processen te professionaliseren en te verbeteren;
- Gezonde dosis ambitie en zin om de snelle groei van de onderneming te ondersteunen;
- Flexibel, voelt zich thuis in een snel veranderende en dynamische omgeving;
- Reflectief en sterk aanpassingsvermogen: staat open voor feedback en past manier van werken aan wanneer de situatie daarom vraagt.
Interesse?
Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier.
Over deze headhunter - Blooming Hill
Blooming Hill is een executive search en interim management bureau gespecialiseerd in het bemiddelen van financiële professionals op management- en directieniveau. Mensen vormen het belangrijkste vermogen van een onderneming. Wij ondersteunen organisaties in het realiseren van hun doelstellingen door het vinden van de juiste mensen.
De partners van Blooming Hill beschikken over ruime ervaring in het bemiddelen van financieel talent. Veel van onze kandidaten zijn in de loop der jaren opdrachtgevers geworden en vice versa.

