Groep Financieel Manager

De organisatie

Wij zijn Elkor Groep  uit Roosendaal, aangevuld met nog twee andere bedrijven. En sinds 1977 zijn wij de installatiepartner voor onze opdrachtgevers. Door innovatie,  klantgerichtheid en het volgen van trends in de markt zijn we uitgegroeid tot Elkor Groep. Daarmee regelen we dus écht alles. Met inmiddels 125+ specialisten in 4 verschillende divisies. Elkor Groep wil zich steeds verder ontwikkelen als specialist op het gebied van elektrotechniek, zonne-energie, beveiliging en duurzaamheid. Het innovatieve karakter is de drijfveer om te blijven ontwikkelen met het oog op de toekomst. Dat betekent nieuwe technieken. Voldoen aan nieuwe regelgeving. Steeds weer nieuwe oplossingen implementeren. Maar ook scholing en ontwikkeling stimuleren voor de specialisten op elke divisie. Uit innovatie en ontwikkeling haalt Elkor Groep de kracht voor de toekomst.

De positie

Wegens verdere groei zijn per direct op zoek naar een Groep Financieel Manager.

Als Groep Financieel Manager ben je de aangewezen sparringpartner van de directie. Je maakt onderdeel uit van het managementteam en bent vanuit jouw expertise medeverantwoordelijk voor het waarmaken van onze ambitie en de strategische ontwikkeling en verdere groei van ons bedrijf. Je rapporteert aan de directie.

Je bent eindverantwoordelijk voor en geeft dagelijkse leiding aan de afdeling Finance.  Je ziet uitdaging in het optimaliseren, uitbouwen en verder professionaliseren van de financiële organisatie, administratieve en business en financial control processen, en compliance. Vanuit een helikopter view kijk je verder dan de afdeling: je kan het als sterk analyticus niet nalaten kritische vragen te stellen en/of verbetervoorstellen te doen voor alle vestigingen. Je standplaats is Roosendaal en bent bereid regelmatig  onze andere 2 vestigingen te bezoeken.

Taken & verantwoordelijkheden

Een greep uit de werkzaamheden, taken & verantwoordelijkheden:

• functioneel en hiërarchisch aansturen, coachen en (door)ontwikkelen van het team (momenteel 6 personen);
• zorgdragen voor een excellente financiële organisatie; een frisse, betrouwbare en moderne administratie en uitgebreide stuurinformatie (financieel en operationeel) d.m.v. het (laten) opstellen van managementinformatie, analyses, KPI’s, (project) cost control en communicatie hierover met alle stakeholders;
• initiëren van en leiden en/of deelnemen aan projecten ten behoeve van de verdere ontwikkeling van de (financiële) organisatie;
• begeleiden van (integratie)processen voortvloeiend uit centralisaties, overnames en fusies;
• onderhouden van externe contacten met onder meer auditors, accountants en fiscus;
• verantwoordelijk voor risk en compliance management, audits, verder professionaliseren en optimaliseren van de daarbij horende processen;
• eindverantwoordelijk voor alle accounting, boekhoudkundige- en (financial) controlling activiteiten, budgettering, rapportages en jaarrekeningen voor alle entiteiten.

Kandidatenprofiel

De functie-eisen:

• master of bachelor in accountancy of een andere bedrijfseconomische richting;
• minimaal 5 jaar ervaring als financieel eindverantwoordelijke en als ( startend ) manager;
• uitstekende kennis van wet- en regelgeving op gebied van financieel beheer.
• ervaring binnen een project gedreven organisatie is een pré;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat we van jou verwachten:

• je communiceert helder, concreet en overtuigend, wint vertrouwen en bent goed in het opbouwen en onderhouden van interne en externe relaties op alle niveaus;
• je bent analytisch, kritisch en besluitvaardig en hebt uitstekend oog voor details maar stuurt en rapporteert op hoofdlijnen;
• je bent ervaren in het beoordelen van contracten en hebt oog voor de (financiële) risico’s;
• stakeholdermanagement is bij jou in goede handen.

Het aanbod

• een sleutelrol en zelfstandige functie met beslissingsbevoegdheid binnen een organisatie met ambitieuze professionalisering- en groeidoelstellingen;
• een basis salaris van ongeveer 9k – 10k per maand afhankelijk van ervaring en geschiktheid.
• 8% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen.
• Auto.
• een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer;
• de mogelijkheid om naar keuze 32, 36 of  40 uur per week te werken.

Interesse?

Hebben we je interesse gewekt?

Maak jij graag onderdeel uit van een succesvolle en groeiende organisatie en voel jij je thuis in een uitdagende functie binnen deze organisatie? Solliciteer dan via onderstaande link.

Heb je nog vragen? Bel of mail dan met Eli Barenholz van GrassGreener Europe op 0165 521004. eli@grassgreenereurope.com

Deze rol wordt exclusief voor ons ingevuld door GrassGreener Europe. Haar recruiters zijn lid van de RecruiterCode  en garanderen zo een correct en onbevooroordeeld proces met aandacht voor de klant en de kandidaat!  

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Sollicitaties anders dan via GrassGreener Europe worden niet in behandeling genomen. Proactief en ongevraagd toegezonden Cv’s worden geacht eigendom te zijn van GrassGreener Europe.