Group Finance Manager

De organisatie

Bij Kraakman heeft men grote stappen gezet. In tien jaar tijd zijn ze uitgegroeid van regionale speler tot exclusief John Deere-dealer met landelijke dekking. Ze groeide van een paar vestigingen in Noord-Holland naar 28 vestigingen in heel Nederland en het personeelsbestand groeide van 100 naar 550 collega’s! Die snelle groei is een succes, maar vraagt ook om een stevig, professioneel financieel fundament.

Kraakman heeft een pragmatische, no-nonsense cultuur waarin vakmanschap, klantgerichtheid en doen wat werkt centraal staan. De lokale vestigingen en serviceteams vormen het hart van de organisatie en dat blijft zo. Tegelijkertijd zitten ze midden in een groeifase waarin harmonisatie, professionalisering en vereenvoudiging nodig zijn. Jij krijgt een sleutelrol in het bouwen aan die nieuwe basis.

Kraakman is een nuchter bedrijf waar hard werken hand in hand gaat met wederzijds vertrouwen, plezier en betrokkenheid. Hand in hand gaat met wederzijds vertrouwen, plezier en betrokkenheid.

De vestiging waar het Kraakman avontuur ooit is begonnen, ook wel de hoofdlocatie van onze organisatie genoemd. Met 30 enthousiaste collega’s draait men elke dag op volle toeren, voor elkaar en haar klanten. Ze beschikken hier over een moderne werkplaats en bieden ruimte aan een groot deel van het kantoorpersoneel. Er zijn geen vergaderzalen of directiekamers. Zij bieden juist veel vrijheid en zelfstandigheid en komen graag laagdrempelig met elkaar in contact. In de werkplaats ondersteunen ze voornamelijk klanten die actief zijn op het gebied van tuinbouw (70%) en akkerbouw (25%). 

Voor Kraakman zoeken we een ervaren en daadkrachtige Finance Manager die samen met het team en de Financieel Directeur de volgende fase van de ontwikkeling realiseert.

De positie

Je stuurt de volledige financiële administratie aan en zorgt voor betrouwbare, tijdige en volledige financiële informatie. Je bent verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluitingen, consolidaties, fiscale aangiften, cashflowplanning en de samenwerking met de externe accountant. Je bouwt actief aan een schaalbare Finance-organisatie. Je vereenvoudigt en optimaliseert ons ERP-landschap (Dynamics) en stroomlijnt administratieve processen, zodat ze toekomstbestendig, efficiënt en overzichtelijk worden.

Als leider breng je structuur, focus en professionaliteit in het team. Je ontwikkelt talent, motiveert collega’s en neemt mensen mee in verandering. Je verbetert datakwaliteit, rapportages en managementinformatie en vertaalt inzichten naar strategisch advies voor de Financieel Directeur en het MT.

Je werkt nauw samen met Inkoop, Sales en Operations om end-to-end processen te harmoniseren en belangrijker: je houdt niet alleen de Finance afdeling draaiend, je bouwt hem opnieuw op.

Kandidatenprofiel

We zoeken een bouwer — iemand die niet onderhoudt, maar vernieuwt, vereenvoudigt en toekomstgericht opbouwt. Leg jij het financiële fundament van Kraakman voor de komende jaren?

Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de financiële administratie en al eerder een team aangestuurd. Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en weet altijd het overzicht te bewaren, ook in drukke periodes. Leidinggeven gaat je van nature goed af: je weet mensen te motiveren, te ontwikkelen en processen efficiënter in te richten. Je communiceert helder en voelt je comfortabel met financiële software en ERP-systemen.

Bovendien heb je een hands-on mentaliteit en beschik je over zowel een scherp oog voor detail als een goed gevoel voor de grote lijnen.

• Minimaal HBO/BSc opleiding of in een bedrijfseconomische of vergelijkbare richting
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen de financiële administratie
• Ervaring met Dynamics (eis).(ervaring met cloudtransities is een pré).
• Ervaring met het vereenvoudigen van ERP-landschappen en het optimaliseren van administratieve processen.
• Ervaring met samenwerking met een Big Four accountantskantoor is een pré.
• Communicatief vaardig, daadkrachtig en in staat om deadlines te bewaken en teams in beweging te brengen en tegelijkertijd overzicht te houden.
• Affiniteit met een commerciële, operationeel gedreven (handel en of service) organisatie.
• Growth mindset: je ziet kansen, denkt vooruit en stuurt voortdurend op verbetering en leren.

Het aanbod

• Salaris € 100.000 - 110.000 (inclusief vakantiegeld)
• Lease auto
• 27 vakantiedagen, deelname aan het pensioenfonds PME
• Flexibiliteit wanneer dat nodig is: een keer eerder weg voor een voetbalwedstrijd of een speciaal evenement? Dat is in overleg geen probleem.
• Vakantie in goed overleg: een dag eerder vertrekken omdat dat beter uitkomt? Dat regelen we.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rogier Schatens via +31 (0)6 55 72 42 53.