Senior Plant Controller

De organisatie

FrieslandCampina is meer dan melk en we zijn meer dan alleen een zuivelbedrijf. Dat vinden wij niet alleen, maar duizenden mensen met ons. Het is niet wat we doen, maar wie we zijn. Voor onze melkveehouders, medewerkers, consumenten en bedrijven waar we mee samenwerken betekenen we meer.
Bij FrieslandCampina delen we met 20.000 medewerkers de passie om meer uit melk te halen en om mensen verder te helpen in het leven. Met onze merken - ruim 30 - bereiken we miljoenen mensen in meer dan 100 landen. FrieslandCampina heeft business groups en werkmaatschappijen met vestigingen in de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort.
We vertrouwen erop dat je verschil wilt maken in je functie en dat je een bijdrage kan leveren aan het grotere geheel. Werken bij FrieslandCampina betekent dat je bijdraagt aan een betere wereld.

De positie

Ben jij op zoek naar een ondernemende rol waarin je financiële expertise combineert met procesverbetering en transformatie?
In deze rol ben je de verbindende schakel tussen finance en operations, speel je een sleutelrol in het professionaliseren van het Finance team en draag je direct bij aan de productie van hoogwaardige kindervoeding. 

Functie omschrijving

Als Senior Plant Controller maak je deel uit van het “Specialised Nutrition” (SN) Finance team “MAKE” (productie) dat bestaat uit vier Controlling functies en dat verantwoordelijk is voor de FrieslandCampina fabrieken in Beilen en Zwolle. Deze fabrieken produceren hoogwaardige kindervoeding en -ingrediënten voor de strategisch belangrijke Business Group (SN). De rol is opgezet om het Finance team te versterken, financiële processen te verbeteren en het team te ontlasten, zodat de fabriek efficiënt kan opereren en de hoge kwaliteit van de producten gewaarborgd blijft. Samen met het lokale Finance team, dat opereert binnen een productieomgeving van ruim 600 collega’s, werk je aan één doel: baby’s wereldwijd gezond laten opgroeien tot sterke kinderen.
 
De rol is opgezet om het lokale Finance team te ontzorgen door financiële processen te verbeteren, structuur en efficiency aan te brengen en daarmee meer ruimte te creeeren voor echte business partnering. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van Finance-processen, het coördineren en implementeren van de SAP4HANA-transitie (“Optimus”) en het versterken van het control framework. Als senior binnen het team ben jij de verbindende en drijvende factor tussen de verschillende partijen, waarbij je systemen, processen, controls en rapportages optimaliseert en zorgt dat veranderingen soepel worden doorgevoerd en maximale waarde leveren aan de business.
 
Je rapporteert rechtstreeks aan de manager van het (SN) “MAKE” Finance team en werkt daarnaast intensief samen met collega’s van de fabrieken in Beilen en Zwolle en functionele collegas en competence teams zoals:
het centrale Optimus-projectteam, SAP process specialisten en key-users vanuit non-Finance;

• het Enterprise Governance Risk & Compliance team (control framework);
• het Global Supply Chain Finance team en BG SN Finance team;
• het Shared Service Center in Boedapest;
• functioneel specialisten op het gebied van IT en dergelijke. 

Taken & verantwoordelijkheden

• Proces efficiency: initiëren, ontwikkelen en realiseren van verbeteringen in Finance processen, reduceren van administratieve last om meer ruimte te maken voor waarde toevoegende activiteiten;
• SAP4HANA transitie voor Finance (Optimus): coördinatie en implementatie van de transitie, inzichtelijk maken van impact op Supply Chain Finance, signaleren van kritische aandachtspunten en zorgen dat veranderingen goed landen in de organisatie;
• Finance Process expert: key user en linking pin tussen plant Finance en het centrale SAP-implementatie team en andere relevante competence teams en proces experts;
• Control verbeteringen: Invullen van gaps in huidige control framework en realiseren van sterkere controls op basis van auditbevindingen in samenwerking met operationele afdelingen;
• Project control: Project Controller voor de grote business improvement projecten zoals Optimus (SAP4HANA);
• Plant controlling: Waar nodig ondersteunen bij maandafsluiting, rapportages, analyses en geven van inzicht aan MT-leden, ten behoeve van verbeteren van business performance, met behoud van focus op verbeteringen en projecten.

Kandidatenprofiel

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Accountancy, Economie of Bedrijfskunde;
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een productie- of operationsomgeving en gewend om in een internationale corporate omgeving te werken;
• Je bent een zelfstandige en resultaatgerichte professional die eigenaarschap neemt en het team ontzorgt. Je bent analytisch sterk, schakelt makkelijk tussen de verschillende stakeholders en weet mensen mee te nemen in verandering;
• Ervaring met proces- en controlverbeteringen, probleemoplossingstechnieken en projectmanagement;
• Ervaren in SAP (bij voorkeur SAP4HANA), met goed begrip van onderliggende processen en masterdatastructuren; daarnaast uitstekende Excel- en Power BI-vaardigheden;
• Sterke business partnering skills, met het vermogen om te schakelen tussen operatie en finance en actief verbeteringen te initiëren;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Het aanbod

• Jaarsalaris van €85.000 tot €100.000 (o.b.v. 38 uur), inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen per jaar (o.b.v. fulltime), met de mogelijkheid om extra uren te kopen of verkopen;
• Bonusregeling van max 12,5%, berekend over het totale jaarsalarispakket;
• Mobiliteitsregeling met OV Shuttle Card of €0,23/km reiskostenvergoeding (max. 30 km enkele reis), thuiswerkvergoeding en volledig gefaciliteerde ergonomische thuiswerkplek;
• Uitstekende pensioenregeling en diverse gezondheids- en welzijnsregelingen, waaronder een fitnessplan en fietsplan;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder trainingen, cursussen en skill development.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.