Talent Management Expert
- Vakgebied
- HR
- Salaris
- Max. € 110.000
- Locatie
- Veldhoven
- Dienstverband
- Permanent
- Headhunter
- YER voor ASML
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
ASML is a successful Dutch high-tech enterprise that produces complex lithography systems used by chip manufacturers in the production of integrated circuits. ASML is at the cutting edge of this technology and delivers systems to all the world's leading chip manufacturers. ASML's employees are among the most creative talents in the fields of physics, mathematics, chemistry, mechanical engineering and software. Every day they collaborate in close-knit multidisciplinary teams in which members listen to and learn from one another and exchange ideas. It is the ideal environment for professional development and personal growth. ASML is headquartered in Veldhoven, the Netherlands.
De positie
Word lid van ASML's Global Talent Management-team!
De functie
Deze rol maakt deel uit van het Global Talent Management-team, dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, leiden en stimuleren van een breed scala aan initiatieven en processen gericht op performance- en loopbaanmanagement, talentidentificatie & talentreviews en assessments. Het team wordt geleid door de Global Head of the CoE Talent Management Expertise en werkt in een matrixorganisatie met de businesssectoren in landen in Azië, Europa en de Verenigde Staten. We hanteren een medewerkergerichte benadering om onze talentpraktijken continu te verbeteren, zodat we het talent en leiderschap hebben dat nodig is om ASML’s strategie te realiseren.
Dit is een tijdelijke functie voor een ervaren HR-/talentprofessional die zelfstandig kan opereren, zich snel kan inwerken, effectief kan samenwerken en zowel procesuitvoering als praktische aanbevelingen kan leveren. Je werkt nauw samen met een Senior Talent Management Expert, eigenaar van het domein Talent Identification & Talent Review, en ondersteunt de vertaling van strategie naar praktische raamwerken, tools en werkwijzen.
Naast een nauwe samenwerking binnen ons team werk je ook samen met collega’s in andere HR-expertisegebieden (Learning & Knowledge Management, Talent Acquisition, Inclusion & Diversity) en met HR Partners in de business om onze talentaanpak verder te versterken.
Taken & verantwoordelijkheden
- Bevorderen van de adoptie van de nieuwe Talent Review- en “Potential for What”-evaluatieaanpak, zodat de uitrol soepel verloopt, consistent wordt uitgevoerd en goed wordt opgevolgd.
- HR- en businessstakeholders ondersteunen door het versterken van hun vaardigheden via praktische richtlijnen, tools en hands-on begeleiding om raamwerken te vertalen naar dagelijkse praktijk.
- Effectiviteit monitoren door feedback te verzamelen, data en trends te analyseren en te beoordelen wat werkte, wat niet werkte en wat verbeterd moet worden.
- Fungeren als brug naar Learning & Knowledge Management (L&KM) om leerreizen, nominatieprogramma’s en ontwikkelaanbod af te stemmen op de Learning Agility-strategie.
- Nauw samenwerken met de Senior Talent Management Expert en andere HR-expertiseteams om talentpraktijken continu te verbeteren en Learning Agility te integreren in de manier van werken.
Kandidatenprofiel
Opleiding en ervaring
- 5–7 jaar hr-ervaring in een internationale omgeving
- Sterke vaardigheden in data-analyse en visualisatie (Excel/PowerPoint)
- Ervaring met talentmanagement en succession management
Vaardigheden
- Een proactieve, hands-on, analytische en samenwerkingsgerichte mindset
- Sterke samenwerkingsvaardigheden met een duidelijke klantgerichte benadering
- Sterk stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden
- Vermogen om communicatiestrategieën te ontwikkelen met de eindgebruiker in gedachten
- Vloeiend in Nederlands & Engels, uitstekende schrijfvaardigheid in het Engels
- Vaardig met MS Office (Excel, PowerPoint)
- Ervaring met data-analysetooling (Visier)
Het aanbod
Je wordt onderdeel van YER en gedetacheerd aan ASML. Hierbij kun je rekenen op de volgende voorwaarden:
- Overeenkomst voor 32-40 uur per week
- Uitstekend salaris tussen de €6395,- en €8500,- bruto per maand
- 25 vakantiedagen met de optie dagen bij te kopen
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskosten of volledige vergoeding OV
- Thuiswerkvergoeding
- Pensioen
- Persoonlijke begeleiding door je YER Consultant en backoffice
Interesse?
Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.
Over deze headhunter - YER
Onze consultants verbinden ambitieuze studenten, starters, professionals, experts, managers en directieleden aan toonaangevende organisaties in Nederland en daarbuiten.
Met onze begeleiding bieden wij kandidaten kennis, vaardigheden en inzicht in zichzelf. Zodat zij gedurende hun hele carrière hun volledige potentieel benutten. Voor opdrachtgevers zijn wij een volwaardige businesspartner die strategisch meedenkt. Zo creëren wij alle kansen om ambities waar te maken.
