Interim Transformation Manager DC
- Vakgebied
- Logistiek
- Salaris
- ßalaris vertrouwelijk
- Locatie
- Woerden
- Dienstverband
- Interim
- Headhunter
- &deBlauw
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
Internationaal familiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie, omgeving Woerden, ca. 600 FTE, ca. 40 FTE in het DC. De opdracht is voor 2-4 dagen per week, vanaf eind april of per 1 mei, circa 12 maanden.
De positie
In deze rol speel je een sleutelrol in de transformatie van het distributiecentrum, inclusief zowel de bestaande locaties als de nieuwbouwlocatie. Als rechterhand van de DC-manager werk je nauw samen aan het schrijven en realiseren van het strategisch plan, gericht op het optimaliseren van processen, teams en operationele prestaties. Je bewaakt de voortgang van de organisatieverandering en stuurt op personeelsreductie en structurele procesverbetering. Je zorgt voor soepele logistieke stromen en een stabiele operatie tijdens de transitie. Tegelijkertijd stem je de operationele processen af op de lopende ERP-implementatie (van Navision naar SAP) en bereid je het distributiecentrum voor op verdere digitalisering en efficiencyverbetering. Je rapporteert regelmatig over voortgang, risico’s, prestaties en personeelskosten aan management en relevante stakeholders. De opdracht vraagt om maturiteit, executiekracht en ruime ervaring met complexe verandertrajecten in een operationele omgeving. Het doel is om binnen circa 12 maanden een zelfstandig opererend, volwassen en prestatiegericht DC-team te realiseren, met geborgde processen en aantoonbare verbeteringen in performance, klanttevredenheid en kostenbeheersing.
Kandidatenprofiel
- Ervaren verandermanager met bewezen transformatieprojecten in DC’s/logistiek
- Maturiteit, leiderschap en executiekracht, niet bang voor moeilijke personeelsbeslissingen
- Kan strategie vertalen naar praktische processen en borging in teams
- Ervaring met complexe ERP-omgevingen, hub-management, cross-site logistiek en uitfasering van systemen
- Resultaatgericht, projectmatig denken, kan zelfstandig teams ontwikkelen en klaarstomen voor operational excellence
Interesse?
Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Judy Middelburg via +31 (0)6 23 80 59 16.
Over deze headhunter - &deBlauw
&deBlauw werkt met organisaties die leiderschap bewust willen inzetten als versneller van groei en verandering. Wij combineren executive search, interim management en leadership advisory in één aanpak; van het scherp krijgen van de vraag tot plaatsing en wat daarna nodig is om echt impact te maken. Met de inhoud van een innovatief high-end bureau en de wendbaarheid van een boetiekkantoor.

