Directeur SHEQ (lid MT Operatie)
- Vakgebied
- Management
- Salaris
- Salaris vertrouwelijk
- Locatie
- Utrecht
- Dienstverband
- Permanent
- Headhunter
- &deBlauw voor Nederlandse Spoorwegen (NS)
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
De Nederlandse Spoorwegen (NS) is een unieke speler op de Nederlandse vervoersmarkt. Al 175 jaar vormt NS een essentiële schakel in de mobiliteit van Nederland. Met 4.800 treinritten per dag is het Nederlandse spoornet het drukst bereden spoornet ter wereld. Iedere dag zetten bijna 19.000 medewerkers zich in om dagelijks ruim 500.000 reizigers met de beste service naar hun bestemming te brengen.
De positie
Als Directeur SHEQ, binnen het bedrijfsonderdeel Operatie, krijg je een fantastische en unieke kans om bij een organisatie te werken die al 175 jaar een essentiële schakel in de mobiliteit van Nederland vormt. Iedere dag met bijna 19.000 medewerkers meer dan 500.000 reizigers naar hun bestemming brengen over het drukst bereden spoornet ter wereld, zou niet mogelijk zijn zonder de prominente rol van SHEQ. Jij leidt een team van circa 100 medewerkers en bent lid van het MT Operatie. Je rapporteert aan de RvB/COO.
Meer informatie over deze functie is beschikbaar na de eerste selectie.
Kandidatenprofiel
- Je hebt een afgeronde master/wo-opleiding.
- Je bent een bevlogen leider op senior managementniveau met ervaring binnen (middel)grote complexe organisaties.
- Je hebt affiniteit met Safety. Ervaring in een SHEQ-functie is een pre.
- Je hebt ervaring met changemanagement binnen (middel)grote complexe organisaties.
- Je kunt teams bouwen, inspireren, motiveren en stimuleren om vanuit samenwerking de gewenste verandering, innovatie en ambitieuze doelen te realiseren.
- Je beweegt handig en effectief in een complexe organisatie en een omvangrijk krachtenveld van stakeholders.
Interesse?
Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.
Over deze headhunter - &deBlauw
&deBlauw werkt met organisaties die leiderschap bewust willen inzetten als versneller van groei en verandering. Wij combineren executive search, interim management en leadership advisory in één aanpak; van het scherp krijgen van de vraag tot plaatsing en wat daarna nodig is om echt impact te maken. Met de inhoud van een innovatief high-end bureau en de wendbaarheid van een boetiekkantoor.

