Director Operations

De organisatie

Rademaker BV ontwikkelt en verkoopt wereldwijd toonaangevende oplossingen voor de deeg verwerkende en bakkerij-industrie. Rademaker is internationaal actief (circa 95% export) en heeft een leidende positie in een veeleisende en competitieve markt. De groep omvat meerdere werkmaatschappijen, internationale saleskantoren en een tweede productievestiging in Slowakije. In totaal werken er circa 650 medewerkers, waarvan het merendeel op de hoofdvestiging in Culemborg.
Rademaker groeit in een markt waar klanten maximale leverbetrouwbaarheid, constante kwaliteit en kortere doorlooptijden verwachten. Dat vraagt om een operatie die voorspelbaar presteert, groei kan absorberen en structureel beter wordt. Als Operations Director bouw jij daaraan – met mandaat, in de Board of Management, midden in een engineering-intensieve maakomgeving.

De positie

Als Operations Director ben je eindverantwoordelijk voor een aanzienlijk deel van het interne voortbrengingsproces én heb je de opdracht om de operatie verder te professionaliseren. Hierbij ligt de focus op het neerzetten van een organisatie die voorspelbaar presteert, die groei kan absorberen en die structureel beter wordt — in nauwe samenwerking met Engineering, Projecten coördinatie en de rest van de organisatie.

Je bouwt verder aan een voorspelbare, schaalbare top-operatie!

Je bent eindverantwoordelijk voor de operationele keten in Culemborg en geeft leiding aan Manufacturing engineering,  Supply Chain, Purchasing, Productie, Warehouse en Assembly (12 direct reports / circa 120 indirect).
Je werkt in een omgeving die typisch is voor kapitaalgoederen/machinebouw: high-mix, projectdruk en hoge eisen aan uitvoering. Jouw toegevoegde waarde zit in het verbinden van de keten, het neerzetten van ritme en governance en het ontwikkelen van leiderschap op alle lagen.

De kern van je opdracht:

• Je brengt voorspelbaarheid en ritme in de operatie (sturing, prioritering, performance-management).
• Je versterkt end-to-end ketensturing (van inkoop tot assembly) en verbetert samenwerking over disciplines.
• Je bouwt teams, ontwikkelt leiderschap en creëert een cultuur waarin verbeteren, ondernemerschap en samenwerking normaal zijn.
• Je voert verbeteringen binnen het operations domein door, waarbij je de integrale bedrijf processen en belangen scherp voor ogen houdt.
• Je maakt deel uit van de Board of Management en bent een stevige gesprekspartner op strategisch én executieniveau, waarbij de integrale samenwerking met je mede directie leden centraal staat. 

Kandidatenprofiel

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring in operations binnen een projectmatige maakomgeving (bij voorkeur kapitaalgoederen/machinebouw).
• Ervaring met end-to-end ketensturing (supply chain, productie/assembly, logistiek).
• Aantoonbare resultaten in het verbeteren van leverbetrouwbaarheid, doorlooptijd, kwaliteit en/of cost optimization.
• Bewezen vermogen om leiders en teams te ontwikkelen en samenwerking tussen disciplines te versterken.
• Je brengt structuur en tempo, zonder de organisatie dicht te zetten.

Competenties:

• Data-gedreven en procesmatig sterk, met pragmatische “get it done” mentaliteit.
• Besluitvaardig en koersvast, ook onder druk.
• Verbindend en luistervaardig, met heldere verwachtingen en afspraken.
• Sterk in stakeholdermanagement; je bent een volwassen boardpartner.
• Stuurt strategisch maar realiseert ook zichtbaar.

Het aanbod

Een directierol met zichtbare impact in een internationaal opererende organisatie met een technologische leiderschapspositie. Je krijgt de ruimte om de operatie verder te professionaliseren, schaalbaar te maken en leiderschap in de organisatie te versterken.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.

Voor meer informatie over de rol kun je contact opnemen met Bas Roosenboom, Directeur REP Recuitment, +31 (0)6 52 688 493.