BETA Environment

Interim Bureauhoofd Projectmanagement

Deze procedure is gesloten (08-04-2026).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Den Bosch
Dienstverband
Interim
Headhunter
YER voor Gemeente 's Hertogenbosch

De organisatie

Gemeente ’s-Hertogenbosch is een moderne, vooruitstrevende organisatie en de hoofdstad van Noord-Brabant. De gemeente werkt aan een leefbare, duurzame en economisch sterke stad, waarin samenwerking met inwoners, ondernemers en partners centraal staat. Met een mix van stedelijke dynamiek en groene omgeving richt ’s-Hertogenbosch zich op innovatie, kwaliteit van dienstverlening en het realiseren van maatschappelijke opgaven zoals mobiliteit, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling.

De positie

Interim Bureauhoofd Projectmanagement voor de Afdeling Projectmanagement en Voorbereiding

Voor de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding onderdeel van de sector Stadsbeheer zoeken we een interim-manager voor de functie van Bureauhoofd Projectmanagement. Als afdeling houden we ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte, zowel onder- als bovengronds. Opdrachtgevers zijn de afdeling Beheer en Programmering van de sector Stadsbeheer en de afdelingen Leefomgeving, Erfgoed en Programma's en Projecten van de sector Stadsontwikkeling.

De groep Projectmanagement bestaat uit projectmanagers, projectleiders, toezichthouders en IMP-rolhouders zoals omgevingsmanagers en technisch managers. Zij voeren de regie over diverse projecten zoals bijvoorbeeld, reconstructie van straten, bruggen tot de aanleg van pleinen en speelplaatsen en bouw- en woonrijp maken van in- en uitbreidingslocaties.

Een van de taken is het in beeld brengen van de capaciteitsbehoefte op korte, middellange en lange termijn op basis van de opgave in de openbare ruimte. We willen beter gaan sturen op het Projectmatig Samenwerken. Hiervoor is al een methode uitgewerkt en geïmplementeerd en zal dit verder ingebed moeten worden in de organisatie. De nieuwe interim-manager gaat leidinggeven aan ca 25 collega’s.

Taken & verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

  • Je geeft (mede) vorm aan het beleid en sturing van het bureau en afdeling.
      • Implementeren van rollen bij projecten (vooral IPM).
      • Het versterken, sturen en checken van het projectmatig samenwerken conform het Bossch Model.
    • Op basis van o.a. de programmering een (strategische) personeelsplanning maken voor het bureau.
    • Je treedt op als sparringpartner van de medewerkers, waarbij je kijkt naar de processen en de onderlinge afstemming. Daarbij neem je het werk niet over, maar spreek je de medewerkers in hun kracht aan om hun talenten te benutten.
    • Lid van het MT van de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding.
    • Je moedigt de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers aan, daarbij laat je oprechte betrokkenheid zien.
    • Je plant samen met de medewerkers de capaciteitsinzet, formuleert heldere resultaten en geeft de daarvoor beschikbare middelen/voorwaarden aan.

Kandidatenprofiel

  • Afgeronde hbo-opleiding in de richting van civiele techniek, cultuurtechniek of technische bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het programmeren en plannen van projecten en minimaal 10 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente als lijnmanager.

Het aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.

Deze procedure is gesloten (08-04-2026).

Over deze headhunter - YER

Onze consultants verbinden ambitieuze studenten, starters, professionals, experts, managers en directieleden aan toonaangevende organisaties in Nederland en daarbuiten.

Met onze begeleiding bieden wij kandidaten kennis, vaardigheden en inzicht in zichzelf. Zodat zij gedurende hun hele carrière hun volledige potentieel benutten. Voor opdrachtgevers zijn wij een volwaardige businesspartner die strategisch meedenkt. Zo creëren wij alle kansen om ambities waar te maken.  

Meer vacatures van YER op Lintberg

YER is sinds 2012 aangesloten bij Lintberg.

Lintberg gebruikt cookies voor een veilige en persoonlijke gebruikerservaring.
Door verder te gaan, accepteert u ons privacy- en cookiebeleid.