Interim COO
- Vakgebied
- Management
- Salaris
- Salaris vertrouwelijk
- Locatie
- Zuid-Holland
- Dienstverband
- Interim
- Headhunter
- &deBlauw
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
Een ondernemende en snelgroeiende projectontwikkelaar, gevestigd in Zuid-Holland met een team van bevlogen professionals.
De positie
Voor een snelgroeiende projectontwikkelaar zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en hands-on interim COO. I
Taken & verantwoordelijkheden
n deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van een toekomstbestendige bedrijfsstrategie. Je weet als geen ander hoe je organisatiebrede processen optimaliseert en waar nodig opnieuw inricht, waarbij je altijd oog houdt voor de menskant. Je bent de rechterhand van de CEO en vormt samen met hem het kloppende hart van de organisatie. Als sparringpartner voor het MT weet je richting te geven, voortgang te bewaken en collega’s mee te nemen in verandering.
Deze opdracht vraagt om een stevige leider met een hands-on mentaliteit, die niet terugdeinst voor complexiteit, maar juist energie krijgt van het brengen van structuur en resultaat.
De opdracht is voor 5 dagen per week voor de duur van minimaal 4 maanden.
Kandidatenprofiel
- Aantoonbare ervaring als COO, operationeel directeur of vergelijkbare leiderschapsrol binnen projectorganisaties
- Strategisch sterk, met bewezen ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van organisatie-brede plannen
- Ondernemend, hands-on, pragmatisch en resultaatgericht; je weet visie om te zetten in concrete acties
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op alle niveaus binnen de organisatie te schakelen
- Ervaring in projectontwikkeling, bouw of vastgoed is pre
Interesse?
Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.
Over deze headhunter - &deBlauw
&deBlauw werkt met organisaties die leiderschap bewust willen inzetten als versneller van groei en verandering. Wij combineren executive search, interim management en leadership advisory in één aanpak; van het scherp krijgen van de vraag tot plaatsing en wat daarna nodig is om echt impact te maken. Met de inhoud van een innovatief high-end bureau en de wendbaarheid van een boetiekkantoor.

