Interim Directeur Organisatieontwikkeling & Bedrijfsvoering
- Vakgebied
- Management
- Salaris
- Salaris vertrouwelijki
- Locatie
- Damwâld
- Dienstverband
- Interim
- Headhunter
- YER voor Gemeente Dantumadiel
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
Dantumadiel is een levendige plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân met 19.000 inwoners verdeeld over 11 dorpen. Ze werken samen met inwoners, ondernemers en partners aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.
De kernwaarden:
- Samenwerking: door onszelf te zijn komen we tot de beste prestaties.
- Ondernemend: we tonen lef en streven naar resultaat.
- Verantwoordelijkheid: we zetten graag een stap extra en zorgen voor elkaar.
De positie
Ben jij een ervaren leider in organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering? Gemeente Dantumadiel zoekt een interim-directeur die koers zet in een fase van doorontwikkeling en leiderschap versterkt binnen een ambitieuze organisatie.
De functie
Gemeente Dantumadiel is een jonge, ambitieuze organisatie met een duidelijke missie: dichtbij, toegankelijk en benaderbaar voor inwoners. Ze bouwen aan een moderne, wendbare organisatie die klaar is voor de toekomst.
De basis staat, maar ze zitten in een fase van doorontwikkeling. De focus ligt op het toekomstbestendig maken van de organisatiestructuur en -formatie, het optimaliseren van processen en het versterken van leiderschap. Daarbij is een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en leren essentieel.
Door het vertrek van de algemeen directeur/gemeentesecretaris zoeken ze een interim-directeur die met een frisse blik en ruime ervaring deze organisatieontwikkelingen zelfstandig en voortvarend vormgeeft.
Taken & verantwoordelijkheden
Als interim-directeur ontwikkel en implementeer je een organisatiebrede veranderstrategie die aansluit bij onze visie en kernwaarden. Je richt je op:
- Organisatieontwikkeling: samenbrengen en verder vormgeven van ontwikkelingen in structuur en formatie.
- Bedrijfsvoering: richting geven, draagvlak creëren en koersvast begeleiden.
- Procesoptimalisatie: effectiever, integraler en wendbaarder werken.
- Leiderschapsontwikkeling: coaching, positionering en versterking van managementlagen.
- Cultuurversterking: eigenaarschap, samenwerking en lerend vermogen stimuleren.
- Professionalisering: teams en leidinggevenden naar een hoger niveau brengen.
Kandidatenprofiel
- Recente ervaring met verandermanagement in een gemeentelijke context.
- Ervaring in het coachen en ontwikkelen van leidinggevenden.
- Ervaring met het effectief omgaan met krachtenvelden en bestuurlijke verhoudingen
- Affiniteit met de regio en passieve beheersing van het Fries.
Het aanbod
- Zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.
- Parttime of fulltime functie.
- Concurrerend salaris conform CAO Gemeenten.
- Contract voor bepaalde tijd via YER.
- Pensioenregeling en eindejaarsuitkering van 7,55%.
- Persoonlijke coaching en begeleiding.
- Actualiteitencolleges en trainingen via YER Kenniscentrum.
- Mogelijkheid tot leaseauto (ook privé).
Interesse?
Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.
Over deze headhunter - YER
Onze consultants verbinden ambitieuze studenten, starters, professionals, experts, managers en directieleden aan toonaangevende organisaties in Nederland en daarbuiten.
Met onze begeleiding bieden wij kandidaten kennis, vaardigheden en inzicht in zichzelf. Zodat zij gedurende hun hele carrière hun volledige potentieel benutten. Voor opdrachtgevers zijn wij een volwaardige businesspartner die strategisch meedenkt. Zo creëren wij alle kansen om ambities waar te maken.
