Managing Director

De organisatie

Studibo is een platform van bedrijven die gespecialiseerd zijn in multidisciplinaire oplossingen en certificering van duurzame gebouwen en omgeving.  De bedrijven (26) die verbonden zijn aan Studibo houden zich o.a. bezig met Ticc (certificering), Building engineering, environment & permits en Trainingen. 

In 2022 is Studibo gestart met het bouwen van het platform door overnames in België. In februari 2025 is Ice Lake Capital ingestapt om verdere groei te ondersteunen.  Ook Studibo NL is in 2025 opgezet. Inmiddels zijn er 22 bedrijven verbonden aan Studibo BE en 4 aan Studibo NL.

De positie

De MD Studibo NL wordt verantwoordelijk voor de groei van de bedrijven in Nederland. Schakelt veel en makkelijk met de MD van Studibo BE én met Ice Lake Capital om best practices uit te wisselen en te sparren. Draagt zorg voor het optimaal presteren van de verschillende bedrijven door dienend en faciliterend leiderschap te laten zien. Laat de lokale ondernemers excelleren in hun business en helpt tegelijkertijd door het bouwen van een Shared Services Center voor Studibo NL. De nieuwe MD jaagt samen met de ondernemers groei aan en geeft duidelijk richtring. Daarnaast wordt er een actieve M&A agenda gevoerd, waardoor de MD steeds nieuwe bedrijven succesvol integreert binnen Studibo NL. 

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat is een ervaren MD en komt uit een professional services (technische) omgeving met sterke affiniteit voor de business van Studibo. Heeft duidelijke ervaring met een buy&build strategie en de implementatie daarvan (incl. integratie). Verder zoeken we de volgende leiderschapskwaliteiten: 

• Is een natuurlijk leider, heeft visie en draagt deze uit.
• Intrinsiek mensgericht, nieuwsgierig, spreekt zich uit en is authentiek. Toont stijlflexibiliteit. Een people manager.
• Neemt gefundeerde beslissingen op basis van inhoud en feiten, denkt in kansen en mogelijkheden en realiseert groei.
• Heeft een ondernemende positieve houding. Meewerkend leider. Wars van hiërarchie, weinig ego. Past in inhoudelijk gedreven. Energiek, gedreven, resultaatgericht.
• Is gericht op groei en ontwikkeling, voor zichzelf en zijn/haar omgeving; kan teams beter maken. Heeft coachende en verbindende vaardigheden. Geeft iedereen gelijke kansen en geeft vertrouwen.
• Is communicatief sterk, empathisch en toegankelijk. Stelt vragen. Communiceert helder op alle niveaus in de organisatie. Bezit de vaardigheid om het team, de medewerkers en externe partners met enthousiasme en flair in beweging te brengen en te verbinden. Is een teamspeler pur sang.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.