Operationeel Directeur

De organisatie

Donderwinkel is een gedegen en ambitieus familiebedrijf in de transport- en logistieke sector, gevestigd in Steenderen. Het bedrijf kent een rijke historie die teruggaat tot 1857 en is inmiddels uitgegroeid tot een betrouwbare logistieke partner met een sterke focus op kwaliteit, flexibiliteit en langdurige klantrelaties.

Met een wagenpark van circa 50 vrachtauto’s en ongeveer 90 medewerkers verzorgt Donderwinkel dagelijks (24/7) geconditioneerde transporten in Nederland, België, Noord-Frankrijk en delen van Duitsland. Het bedrijf is gespecialiseerd in koel- en vriestransport van onder andere vers- en diepvriesproducten en beschikt over modern materieel, waaronder multi-temp trailers en LZV-combinaties.

Binnen Donderwinkel staan betrouwbaarheid, klantgerichtheid en samenwerking centraal. Dankzij een betrokken team van chauffeurs, planners en ondersteunende medewerkers weet het bedrijf flexibel in te spelen op de wensen van klanten. De organisatie combineert de kracht van een traditioneel familiebedrijf met een professionele en toekomstgerichte aanpak.

De positie

Voor onze opdrachtgever Donderwinkel in Steenderen zijn we op zoek naar een generalistische en gedreven Operationeel Directeur die in staat is om de organisatie door te ontwikkelen. De nieuwe Operationeel Directeur is organisatorisch sterk en heeft een heldere visie op de inrichting van organisaties. In dit familiebedrijf is de Operationeel Directeur sparringpartner van de Directeur-Eigenaar (DGA) en weet hij samen met hem het bedrijf naar een volgende fase te brengen. Dit met een strategische visie en een no-nonsense aanpak!

Mensgerichte leider met een goed organisatievermogen

Donderwinkel is een gezond transportbedrijf en is gespecialiseerd in koel- en vriestransport. Het bedrijf is gegroeid en zit nu in een fase waarin behoefte is aan meer structuur, heldere kaders en efficiëntere processen en procedures. Dit zonder het ondernemende karakter uit het oog te verliezen.

Als Operationeel Directeur neem je de dagelijkse leiding op je. Je geeft direct leiding aan de planners en de administratief ondersteuners en rapporteert aan de DGA. Je zorgt met je manier van aansturen voor duidelijkheid en rust. Je weet daarbij de sfeer goed en informeel te houden, waarbij je aandacht hebt voor de collega’s en weet wat er speelt bij hen. De persoonlijke omgang met elkaar en de korte communicatielijnen wil Donderwinkel graag behouden.  

Taken & verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van de bedrijfsstrategie op het gebied van thema’s als ICT, HR, inkoop, administratie en planning
• Leidinggeven aan de operationele organisatie en deze verder professionaliseren
• Actief bijdragen aan omzetgroei, onder andere door samen met de DGA klanten te bezoeken
• Zorgen voor een efficiënte bedrijfsvoering met focus op klanttevredenheid en kwaliteit
• Signaleren en doorvoeren van (gedragen) verbeteringen gericht op efficiëntie, optimale processen en samenwerking
• Volgen van markt- en technologische ontwikkelingen en deze delen binnen de organisatie
• Realiseren van afgesproken doelen en resultaten
• Zorgen voor goede overlegstructuren en duidelijke informatievoorziening
• Sparren met de DGA over uiteenlopende onderwerpen

Deze positie is uitermate geschikt voor een evenwichtige Operationeel Directeur die koersvast is en zorgt dat de organisatie verder kan excelleren. Je past goed in een hecht familiebedrijf met een no-nonsense cultuur. Ondanks dat je een goede, strategische visie hebt, ben je ook in staat om dicht bij de operatie te staan. Jij bent resultaatgericht, daadkrachtig en herkent jezelf als verbinder om teams gezamenlijk naar een hoger niveau te ontwikkelen. Je bent een stevige gesprekspartner voor de DGA.  

Kandidatenprofiel

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de logistiek, zoals Logistics Management
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen een hands-on directie- of een senior managementpositie
• Sterke affiniteit met logistiek en een goed commercieel gevoel
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling- en optimalisatietrajecten
• Brede kennis van en visie op digitalisering en automatisering
• Ondernemend en pragmatisch ingesteld, communicatief vaardig en cijfermatig sterk
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré)
• Een natuurlijk en positief ingestelde leider die staat voor een prettige werksfeer en resultaat
• Type: no-nonsense, toegankelijk, duidelijk, motiverend, betrokken en consequent  

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier.

Siebert & Wassink is door Donderwinkel gevraagd de werving- en selectieprocedure voor de Operationeel Directeur te verzorgen.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 14 juni 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Joris Wassink bij Siebert & Wassink op 16 & 17 juni 2026. De eerste gesprekken bij Donderwinkel zijn gepland in week 26 2026. De vervolggesprekken bij Donderwinkel vinden plaats in week 27 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij willen de procedure voor 1 augustus 2026 afronden.