BETA Environment

Manager Projects

Deze procedure is gesloten (10-03-2026).
Vakgebied
Vastgoed
Salaris
Max. € 100.000
Locatie
Eindhoven
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Dux Nova voor Technische Universiteit Eindhoven

De organisatie

Voor onze opdrachtgever, de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e), zoeken wij een Manager Projects voor het Projectbureau binnen Campus & Facilities. Een rol waarin je zowel strategisch als operationeel het verschil maakt in een internationale hightech omgeving in het hart van Brainport. Hier werk je niet zomaar aan gebouwen, maar aan de fysieke basis van wetenschap, innovatie en samenwerking.

De context: een campus in constante beweging
Campus & Facilities beheert de volledige levenscyclus van het TU/e-vastgoed: van ontwikkeling tot onderhoud, van hightech installaties tot infrastructuur en facilitaire dienstverlening. Op 75 hectare campus en ruim 350.000 m² vastgoed werk je in een omgeving die nooit stilstaat. Je bent omringd door onderzoekers, ingenieurs en specialisten.

leiderschap, sensitiviteit, impact 

Binnen Buildings & Campus Site bestaat het Projectbureau uit circa 16 interne professionals en 3 tot 4 externe specialisten. Zij realiseren een breed en technisch complex projectenpalet: van brandveiligheidsprojecten tot grootschalige nieuwbouw, high-end laboratoria en landschapsinrichting. Een deskundig, ambitieus en collegiaal team dat staat voor kwaliteit.

De positie

In deze sleutelrol geef je leiding aan het projectbureau en ben je verantwoordelijk voor circa 50 tot 60 projecten met substantiële budgetten die kunnen oplopen tot boven de €50 miljoen. Jij zorgt ervoor dat ideeën daadwerkelijk werkelijkheid worden, op tijd, binnen budget en met oog voor alle belangen. Je hebt een je een positie met strategische invloed, waarin organisatie-sensitiviteit, politieke gevoeligheid en het vermogen om belangen te verbinden onmisbaar zijn.

Waar je dagelijks het verschil maakt:

  • Teamleiding & coaching
    • Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin professionals ruimte krijgen om te groeien. Je bent zichtbaar, benaderbaar en je stimuleert eigenaarschap. Een positief teamklimaat is voor jou geen bijzaak, maar randvoorwaarde voor succes.
  • Stakeholder- & relatiemanagement
    • Je beweegt soepel door een complexe academische omgeving met uiteenlopende belangen. Je doorziet de dynamiek tussen faculteiten, bestuur, technische partners en externe partijen en weet precies wanneer je moet verbinden, wanneer je moet sturen en wanneer je met een glimlach de scherpe randjes van een situatie af haalt.
  • Regie over de projectportefeuille
    • Je bewaakt capaciteit, voortgang, budgetten, kwaliteit en risico’s, en rapporteert helder op GROTIK. Je houdt het overzicht, ook wanneer het druk is – en dat is het vaak.
  • Strategische projecttoewijzing
    • Je koppelt projecten aan projectleiders op basis van talent, ambitie en ontwikkelbehoeften. Zo werk je continu aan optimale inzet én ontwikkeling van het team
  • Contractmanagement & aanbestedingen
    • Je bent gesprekspartner op niveau bij Europese aanbestedingen en bewaakt strategische keuzes en marktbenadering.

Kandidatenprofiel

Voor deze rol zoeken we een ervaren, verbindende en deskundige professional die energie krijgt van het aansturen van een hoogwaardig projectteam en het managen van complexe bouwprojecten.

Je brengt mee:

  • Een relevante technische universitaire opleiding (bijv. bouwkunde, werktuigbouwkunde, vastgoed) of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring met het aansturen van teams en het coachen van professionals;
  • Ervaring met complexe projecten binnen een dynamische, bestuurlijke of politiek-gevoelige organisatie;
  • Diepgaande kennis van utilitair vastgoed en specialistische omgevingen zoals laboratoria;
  • Ervaring met Europese aanbestedingen;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Wat echt het verschil maakt: jouw natuurlijke gevoeligheid voor bestuurlijke verhoudingen, je vermogen om belangen te verbinden en jouw vakkundige manier van omgaan met escalaties. Je leest situaties haarfijn, schakelt soepel tussen abstract en concreet en weet precies wanneer diplomatie of juist duidelijkheid nodig is.

Het aanbod

De TU/e biedt een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een dynamische, mensgerichte organisatie in ontwikkeling. De functie (32–40 uur) is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Universiteiten (€ 5.705 tot € 7.297 bruto bij fulltime) met de mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage. Aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 41 vakantiedagen, een eindejaarsuitkering, uitstekende sportfaciliteiten en ruime mogelijkheden voor professionele groei. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier.

Deze procedure is gesloten (10-03-2026).

Over deze headhunter - Dux Nova

Dux Nova = excelleren in executive search en motiveren om anders te denken. Dux Nova is specialist in bouw, vastgoed, infra. Wij bemiddelen functiebreed en werken landelijk. Wij zijn zorgzame headhunters met maximale inzet om uw vraagstukken op te lossen. Werving en selectie / interim management / coaching en advisering van:

  • directie, bestuurders en toezichthouders
  • management
  • senior specialisten en managementpotentieel

Meer vacatures van Dux Nova op Lintberg

Dux Nova is sinds 2011 aangesloten bij Lintberg.

Lintberg gebruikt cookies voor een veilige en persoonlijke gebruikerservaring.
Door verder te gaan, accepteert u ons privacy- en cookiebeleid.