Lid Raad van Toezicht

De organisatie

Het Deventer Ziekenhuis (DZ) heeft een unieke positie als hét ziekenhuis van de stad en van de regio Salland. Het ziekenhuis is lid van de Stichting Topklinische Ziekenhuizen (STZ) en biedt topklinische en persoonlijke zorg. De combinatie van patiëntenzorg, opleiden en wetenschappelijk onderzoek zorgt voor synergie.  Met betrokkenheid en ambitie wordt het oor te luister gelegd bij de patiënt en samengewerkt aan continue verbetering. Leren en ontwikkelen zit in de genen.

In het Deventer Ziekenhuis draait goede zorg om aandacht. Aandacht voor kwaliteit, aandacht voor samenwerking, aandacht voor goed werkgeverschap, maar vooral aandacht voor jou. Want goede zorg gaat verder dan de behandeling van een ziekte of aandoening. Het gaat om weten wie jij bent en hoe jij wilt leven. Om een geruststellend gesprek als je daar behoefte aan hebt. En om oog hebben voor de belangrijke mensen om jou heen. Zo is het Deventer Ziekenhuis meer dan zo maar een ziekenhuis.

Onder de noemer ‘Klaar voor de Zorg van Morgen, met ruim aandacht voor professionals’ werkt het DZ aan haar ambities.Belangrijke pijlers zijn ruimte voor medewerkers, optimalisatie van medisch specialistische zorg, bouwen aan toekomstbestendig zorgnetwerk in de regio en innovatie van zorg en werk. Met als doel: behoud van toegankelijke, persoonsgerichte medisch-specialistische zorg van topklinische kwaliteit voor de inwoners van Salland.

Jaarlijks worden ca. 20.000 patiënten opgenomen, en bezoeken 300.000 patiënten de poliklinieken. In het ziekenhuis werken ruim 2.400 medewerkers en ruim 200 medisch specialisten. De omzet is ca. € 306 miljoen.

De positie

De dagelijkse leiding van het ziekenhuis in handen van de tweehoofdige Raad van Bestuur. In de vijfhoofdige Raad van Toezicht komt in verband met het verstrijken van de zittingstermijn de positie van voorzitter Auditcommissie vacant. Om deze vacature in te vullen, is het DZ op zoek naar een nieuw lid RvT met profiel strategische bedrijfsvoering, beoogd voorzitter auditcommissie.

De Raad van Toezicht komt ca. 5-6x per jaar bij elkaar, overlegt periodiek (al dan niet in commissieverband) met adviesgremia als Geïntegreerd Bestuur Medische Staf, Ondernemingsraad, Verpleegkundige Adviesraad en Patiëntenraad en sluit op uitnodiging aan bij bijzondere bijeenkomsten van het ziekenhuis. De RvT werkt met een drietal commissies (auditcommissie, remuneratie/benoemingscommissie en commissie kwaliteit en veiligheid), die in kleiner verband per commissie samenkomen. 

Kandidatenprofiel

Met oog op de gewenste complementariteit in de RvT, voldoet het nieuwe lid RvT aan het volgende profiel:

• Van buiten de zorg: hij/zij brengt strategische ervaring, opgedaan in diverse publiek-private organisaties en/of het bedrijfsleven;
• Een ervaren toezichthouder bij voorkeur in verschillende werkomgevingen;
• Met accent op (digitale) transformatie (o.a. ICT, informatiebeveiliging, cybersecurity);
• En een stevige financieel-economische basis: het nieuwe lid RvT heeft eerder de rol van voorzitter auditcommissie vervuld, of is in staat deze te vervullen.

Als persoon zien we graag een vernieuwend denker met ondernemende instelling, een analytisch stevige persoonlijkheid en (zelf)reflectief vermogen. Stelt vanuit onderzoekende blik vragen, is verrijkt de dialoog vanuit ervaringen in andere werkvelden op thema's als digitale innovatie- en transformatie. Een teamspeler die graag werkt aan goede onderlinge samenwerking en een transparante dialoog.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd voor 11 mei 2026 op deze positie te reageren via onderstaande link.